為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工思想道德素質(zhì)建設(shè)，筑牢愛崗敬業(yè)的思想防線，轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，創(chuàng)造性，在全公司范圍內(nèi)開展“愛黨、愛企、愛崗，遵章守紀(jì)、真心工作，以實(shí)際行動(dòng)全面落實(shí)十八大精神”主題教育活動(dòng)。

活動(dòng)以公司領(lǐng)導(dǎo)與員工談，上級(jí)與下級(jí)談、主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談，同事與同事談，采取“一對(duì)一談話方式”，了解員工最近一段時(shí)間學(xué)習(xí)、生活、工作的工作情況，全體員工開展“捫心三問”大討論，一問“我為公司做了什么？”二問“公司給了我什么？”三問“今后我應(yīng)該做什么？”通過“捫心三問”，問出責(zé)任，問出使命，問出態(tài)度，問出差距。在談話過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工真誠(chéng)交流，共同分享茂勝的發(fā)展成果，使全體員工愛黨、愛企、愛崗的意識(shí)不斷加強(qiáng)。該活動(dòng)的開展幫助員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有效的增強(qiáng)了員工的責(zé)任感和歸屬感，提高了員工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為今后工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。